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創實:新台商的7道策略考題



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底下是 創實:新台商的7道策略考題 的內容簡介



「大智移雲」是座虛-實相融、危-機交錯的世紀迷宮!

新台商要如何抓住瞬變的「機會之窗」,找到出路?

範疇+規模是生存潛規則;創新+精實,是生存最關鍵。

要擁有「創實」的核心能力,必須要先通過7S戰略的考驗!


到了21世紀,不管老闆願不願意,開門做生意,就得面對全球性競爭;

這挑戰在電商加入、形成新生態後,哪家公司敢說自己不是「新台商」!

20世紀飽受經濟不景氣苦惱、日本企業成功經營的高調刺激,

麥肯錫顧問公司研究中心提出「7S模型」,挖掘美國企業成功的共通點,

幫助美國企業及社會,重新找回價值與信心。

21世紀的台灣,面臨更加嚴峻的國際競爭環境、更加低迷的社會信心,

值此關鍵時期,投身第一線產學研十餘年的作者,提出台灣版的

「7S策略架構」,引領產官學共同思考,在此「7S」架構下,

我們該如何正面迎擊早已逼在眼前的大考驗與大機會!

據估,2018年,美國製造成本將逆襲中國製造成本,重磅撼博客來

過去20年世界製造版圖的鼎足大勢,掀起全球供應鏈新一波遷徙浪潮!

已經錯失網路及移動兩個世代創新契機的台灣廠商,沒有本錢再錯過!

一日千里的「大智移雲」新世紀,是整體「新台商」逐勢征途的天險;

更是,台灣重返「經濟小巨人」榮耀的最關鍵一役!

如何極大化「新台商」的總和戰力? 7個S的戰略架構是大考驗:

考題I? S-Curve生命週期策略架構

什麼時候該開始啟動第二條S曲線的投資與研發?

該從舊的S曲線延伸?還是拉出另一條全新的S曲線?

考題2? Smart智慧優勢

如何找出第四次工業革命下可以助功創新的「混合動力」?

如何充分利用O2O完成精準、精實、精密的產銷循環?

考題3? Scale規模優勢

如何運用互聯網+所提供的外部性改變經營模式,達到經濟規模?

如何透過「行銷萬花筒」看見碎形的排列與組合,從事創新以掌握商機?

考題4? Scope範疇優勢

如何在規模的基礎上,找到規模所釋放出來的範疇空間?

如何在生態體系下掌握耦合與去耦合的動態契機,迅速調整商業模式?

考題5? Substainbility永續優勢

如何挖掘「永續型產銷模式」,滿足生態永續的經營責任?

如何挖掘「永續型產銷模式」,追求經營的可持續性?

考題6? Societality社會優勢

如何在「創新、就業、分配」的新經濟發展模式下,取得利與義的平衡?

如何在社會性的理念基礎上,發展經濟性的經營實務?

考題7? Synergy綜效

如何透過介面管理,找到不同介面重疊的資源條件,實現內部及外部的綜效?

如何盤點整體市場的生產剩餘與消費剩餘,作為新商業模式的起點?

重磅推薦

「本書從當今全球的創新生態,引入全球經濟競爭的新形勢,進而提出新時代國家或企業,思考自身新競爭力的7S策略架構。作者觀察之深入、用功之精勤、思想體系之細密,在在都讓我感動又欽佩。——奧美整合行銷集團董事長 白崇亮

「本書提出的7S戰略,可以作為我們進一步深化,政策思考與具體作為的策略性思考指南,適時為陷入經濟迷霧中的台灣經濟,提供一套GPS設備,幫助我們在劇烈的變局中找到對的方向。」——經濟部長 李世光

「全球競爭是一個不可逆轉的大環境,同時時間已不再站在台灣這一方,特別希望有機會閱讀本書的幸運者,能夠藉由作者提出的新觀念、新策略,為自己或為企業導入新思維、創造新機會。」——前行政院副院長 杜紫軍

「本書最亮眼的地方就在於,為『新台商』譜出一條未來發展的方向,書中佘教授所提出的『大、智、移、雲』趨勢,更可以作為這方面的指引。」——科技部人文司司長 洪世章

「本書深入剖析目前台灣遭遇的許多困境與問題點,嘗試提出可能的解決方案。例如與大國為鄰,台灣該如何借力使力?在在能引人進一步探索,值得細細研讀。」——台灣大學國際企業系教授 陳厚銘

「『再工業化』的關鍵是要翻轉量產的趨勢、翻轉垂直切割的趨勢,使小量而垂直整合型的生產活動,在高工資國家或者小量體的國家,恢復全球競爭的優勢,這就是作者在本書所說的『再工業化3.0』的真諦。」——國發會主委 陳添枝

「我們該怎麼做?如同S曲線所展現的精神:這是台灣產官學研必須整體「共創」的一條路。該怎麼實踐?只要將佘教授開出的每道考題解開,台灣必然能夠拉出新的S曲線、重返『經濟小巨人』的榮耀!」——立法院副院長 蔡其昌

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  • 出版社:中衛

    新功能介紹
  • 出版日期:2016/08/18
  • 語言:繁體中文
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商品網址: 創實:新台商的7道策略考題

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蔡英文總統去年6月底到國防大學復興崗校區,出席三軍六校畢業典禮,反年改團體到場激烈陳情,警方逮捕、管束多人,警方指控,張男衝撞員警、朱男推撞特勤人員和邱男雙手趴在前導車引擎蓋阻撓車隊前進,警方依妨害公務罪嫌將3人送辦,但士林地檢署勘驗員警蒐證畫面,都未達強暴、脅迫公務員程度,處分不起訴。

張男辯稱,當天他是站在管制區外,警方要求他離開,他不願意,雙方才發生一些推擠,後來他移動到某公寓門口,警方要抓他,他將員警手撥開,並叫他們「不要碰我」,可能當時有甩到員警,才導致員警差點摔跤,他本身也重心不穩往後仰,並無妨害公務的犯意。

邱男則說,當時總統車隊停止時,他想向蔡英文陳情,未料遭員警攔阻,他閃躲時重心不穩手扶到警車,他一看是警車,就高舉雙手,隨即被警員拉到一旁。

檢方調閱員警蒐證畫面,發現與張男陳述相符,當時張試圖撥開員警,腳步混亂,人向後仰,在張左方的員警遭碰撞後,便跌至一旁草叢,顯見張並非故意衝撞員警。

邱男當時則站在車隊前導車右前方,警員試圖抓邱右手不成,邱隨即拍打引擎蓋1下,不到1秒,就遭員警脫離,隨後確實有高舉雙手,任由員警拖離,與一般阻攔車隊的手段如緊貼引擎蓋、持續立於車前阻撓的狀況不同。

朱男雖然未到偵查庭,但畫面也可見,當時總統車隊慢慢行經北投區中央北路2段,員警已排成人牆,阻止陳抗民眾衝入車隊,朱要衝入時,國安局特勤人員從後發拉扯朱的背包,並以手推他,引發他的不滿,他便用手回推特勤人員1下,隨即往前走。

特勤人員並未因此倒下或後仰,第一時間也用手擋住朱的推擠,朱也沒有持續不當接觸,難認達到「使用有形暴力」或「施加不法的腕力」,因此被告等3人都難認在公務員執行職務時,施以強暴、脅迫等違法行為。
蔡英文總統去年到國防大學復興崗校區主持三軍六校聯合畢業典禮,反年改團體激烈陳情,迫使車隊一度暫停。圖/報系資料照
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