大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」
嗨！
您正在找 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」 這本書嗎？
這本 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」 在博客來就可以買的到!
而且在博客來訂購 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」 還享有優惠價唷!
還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,
購買 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務，真的很方便！
底下是 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」 的內容簡介
★免費上5堂華盛頓州立大學，價值3萬元的潛能培訓課！
我們每天平均要處理高達167件事，
怎樣才不會疏漏、拖延或是做錯決定？
作者教你用26法則，建立思考與行動地圖，
不但能遠離負能量，更能提高90%效率！
你是否經常遭遇以下的場景……
?加班加到天昏地暗，桌上的代辦事項卻沒有減少的跡象？
?趁空看看臉書或新聞，回過頭來卻發現已經過了一小時？
?團隊中總有人搞不清楚狀況、工作遲交，還凡事都問主管？
想要解決這些問題，最有效的方法是……
★啟動「清單思維」，強化專注力與行動力！
潛能開發大師高原，在華盛頓州立大學開設「潛能培訓講座」，公開活用清單的秘訣，幫助人們激發「聰明的大腦」。
他強調，面對日益龐雜的資訊，疏忽大意會打亂思考、影響記憶，導致無法準確行動。因此，想要掌握關鍵訊息不遺漏，善加利用資源，找出達成目標的最佳捷徑，你得學會清單思維，建立思考與行動的清單！
◎什麼是清單思維？
?? ?
清單是人類頭腦的延伸，可以讓你鍛鍊出有條不紊的思考模式，獲得成功人士才有的「清單思維」：
?記憶強化：重要的事項不遺忘
?有效整理：不被繁瑣雜事打擾
?精力管理：找到精力分配黃金比
?有條不紊：建立自己的工作順序
?專注行動：一次只做一件事情
◎清單思維有什麼好處？
從今以後，你就能節省時間、避免錯誤、提升思考與做事的效率！
?跟金魚腦說ByeBye，主管交辦的事都牢記在心，並按部就班完成。
?會議臨時延後一小時，也不再呆坐苦等，能抓緊時間處理其他事。
?面對工作計畫不必埋頭苦幹，懂得輕重緩急，不會被期限追著跑。
★養成「清單習慣」，省10倍時間，提升20倍業績！
作者大方分享自己的親身經歷：
我剛上班的第一個月，每天一大早就出門拜訪客戶、銷售商品，直到深夜才休息，而月底卻只賣出23件。但是，和我同期到職的葛萊士，當月的銷售量竟然是180件，到了第二個月更高達500件。他用2個月獎金就買了一台車！
原來，葛萊士的祕訣是：與其毫無準備就出去碰運氣，不如每天在跑業務之前，先列出清單。
1.走訪特定的客戶區域。
2.撥打既定數量的銷售電話。
博客來網路書店
3.每天至少賣出5件商品。
★提供8種清單，讓你全面掌握工作與生活！
你告訴自己每天要過規律的生活，但到了睡前卻發現當天想做的事沒做完，有時甚至一團亂，該怎麼改善這樣的狀況呢？
【工作】 電話響個不停，報表繁瑣、便箋四散，搞得你腦袋一片混亂？
?每日工作清單：當天上午、下午要做什麼一目了然，從容應對不慌張。
?提振效率檢查表：從個人區域、電腦到職場環境，妥善整理促進效率。
【管理】 你身兼多職，任務如雪片般飛來，還得確認部屬的工作進度與成果？
?流程清單：為任務規畫執行的步驟與檢查點，依據設定去完成工作。
?優先次序清單：根據緊急與重要程度，區分哪一件事必須先著手。
【時間】 為何別人總有時間培養興趣、Enjoy嗜好，你卻覺得時間不夠用？
?時間記帳表：時間就是金錢，以家計簿模式來管理，有效運用不浪費。
?會前清單：擬定會議內容、參與者及所需時間等細節，使成果更豐碩。
【夢想】 畢業後面對職場，找不到人生目標，不知道自己的夢想在何處？
?夢想達成清單：分析自己的長處與弱點，活用優勢、克服劣勢！
?目標規劃清單：制訂今年預定達成的目標，以及實踐的方法與期限。
本書特色
?圖解：8張清單，讓大腦new一下。
?超實用：5堂課，換上成功者大腦。
名人推薦
國際教練聯盟認證教練 樊友文
國立臺北大學國貿系教授 劉偉澍
博客來網路書局
作者： 高原
新功能介紹- 出版社：大樂文化
新功能介紹 - 出版日期：2018/05/28
- 語言：繁體中文
商品網址: 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」
商品網址: 大腦喜歡這樣理清單：華盛頓州立大學的5堂潛能培訓課，幫你激發出「聰明的頭腦」
台北教育大學附設實驗小學昨舉行畢業典禮，校方安排以學生家長身分與會的中華統一促進黨總裁「白狼」張安樂上台頒發市長獎，引發爭議。台北市長柯文哲傍晚表示，市府會來頒布一個指導原則，但是否要各學校強制遵守此原則，他則持開放態度，畢竟市府沒有學校人事權，政府管這麼多「沒有必要」。
柯傍晚出席端午嘉年華開幕典禮後接受媒體聯訪表示，事情發生後有問過教育局長曾燦金，目前台北市230幾個學校，北市府沒有辦法去檢查每一個學校畢業典禮的行程表，不可能事先做預防。
如今發生爭議，柯說「也許我們會發布一些原則」，但畢業典禮該怎麼辦，還是給每個學校自己決定，並直言「政府管東管西，管太多有必要嗎？我覺得也沒有必要。」
柯說，自己後來發現，國北教大實驗小學的人事權並不在台北市政府上，那個算是教育部的，平常也不是他們在管的，所以只能有一些指導原則。
媒體追問，是否覺得有爭議的人並不合適上台頒獎？但柯未正面答覆，僅說「什麼叫做有爭議的人？我也不曉得」。
博客來 博客來網路書店
83550524CE2290BC
留言列表
