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人力資源管理(上)
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底下是 人力資源管理(上) 的內容簡介
所謂人力資源，是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力；換言之，一個組織人人力資源就是組織內具有各種人同知識、技能以及能力的個人，他們從事各種工作活動以達成組織的目標。－－杜拉克所謂人力資源管理，是將組織內的所有人力資源作適當獲取、維護、激勵以及活用與發展的全部管理過程的活動。－－湯姆 瓊斯所謂人力資源管理，即以科學方法使企業的人與事作適當的配合，發揮最有效的人力運用，促進企業的發展 ; 簡單的說，即為”人與事配合，事得其人，人盡其才”。
作者： MBA核心課程編譯組
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2004/05/31
- 語言：繁體中文
商品網址: 人力資源管理(上)
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渣打銀行今天(11日)發布，今年第二季投資展望，面對中美貿易戰，等待停火協議箭在弦上。渣打銀行財富管理處負責人傅敏儀指出，中美貿易磨擦升級對金融投資信心影響「會大於」對經濟層面干擾，因此，不能掉以輕心，但也不必過度恐慌，她認為，現在是等待雙方出現停火協議。
至於貿易戰時的投資策略，傅敏儀建議投資人，可提高收益型與平?型資產，「以靜制動」，並且在金融市場修正時，尋找分批布局機會。但她也表示，全球經濟持續擴張，包括美國聯準會、歐洲央行、IMF(國際貨幣基金)都上調經濟成長預估，經濟基本面無虞，且預期美國S&P500指數企業今年EPS(每股盈餘)成長將達18%，較去年成長12%更為強勁。
至於看好市場，傅敏儀表示，建議首選是亞洲股票，特別是中國新經濟比重高的香港恒生國企股，美股則看好金融、消費、科技、原物料等成長型產業，原物料方面，預期油價每桶在55到65美元間震盪整理，但上修至65到75美元機率也在增加。
除中美貿易磨擦令金融市場神經緊繃，傅敏儀表示，今年市場還有通膨及升息疑慮，渣打預期美國聯準會今年還會有二次升息機， 另外像英國、加拿大、中國已經開始升息，而歐洲九月也可能結束QE(量化寬鬆)。傅敏儀表示，全球央行普遍升息，反映的是景氣熱絡以及通膨溫和上升，在漸進式升息步調下，固定收益商品在投資組合中不可或缺，債券配置應回歸以穩定配息本質為主。
至於匯率表現，傅敏儀表示，預期美元仍較弱勢，歐元繼續反彈向上，兌美元匯率可能挑戰1.28 價位，英鎊兌美元匯率可能挑戰脫歐前的1.5價位，人民幣兌美元年底前有機會升破6.2元，日圓全年匯價約在105到115元之間，澳幣則在 0.75到0.8元區間震盪。
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